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价值为纲 人才为本——雄韬集团2018年中干部述职大会
2018年8月1日
2018年7月25日至27日，雄韬集团2018年中干部述职会议在大鹏维也纳酒店成功召开。公司52位管理干部以2018上半年履职和重点工作落实情况为切入点，以工作中的不足和2018下半年工作设想为侧重点展开汇报，大家均以多媒体的形式、用详实的内容、客观的数字对工作进行了认真分析、客观总结，正视存在的问题和不足，并聚焦下半年工作重点，构筑2018年下半年的工作规划和目标。
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公司总裁张华农及其他高层领导出席会议并担任评委。会议持续了三天，52位雄韬精英现场激情阐述后，评委们对每位干部述职情况和工作规划进行了点评和提问，既肯定了成绩，又提出建议和意见，通过启发和引导使大家思路更清晰、目标更明确、信心更坚定。本次述职会议，各部门之间也进行了开诚布公地沟通和交流，为部门之间增强了解、相互借鉴、共同提高搭建了良好的平台。
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述职完毕后，集团总裁张总对述职情况做出总结并提出要求，祝贺在场的所有干部通过雄韬的年中干部考试！ 并表明，在场干部都是雄韬的精英，在以后的工作中需多关注战略，关注组织，更好的实现价值。只有大家劲往一处使，再接再厉，雄韬的未来才会更好！
现场张总还授予每位干部一本书籍——《价值为纲——华为公司财经管理纲要》，希望每位管理干部不断学习，储蓄能量，未来能创造更多的价值。